Усложнение бизнес-среды, обострение конкурентной борьбы и возникновение новых видов угроз, отличающихся высокой динамикой развития, требует от компании наличия эффективно действующего департамента безопасности, способного оперативно действовать в чрезвычайных условиях.

Эффективная система корпоративной безопасности защищает бизнес от любых агрессивных воздействий; создаёт платформу для принятия компанией важных управленческих решений, связанных с новыми партнёрами и дорогостоящими проектами; обеспечивает руководство конфиденциальной информацией и формирует бизнес-процессы таким образом, чтобы полностью защититься от угроз.
 
Более 80% ущерба активам компании наносится изнутри и собственным персоналом. Руководство компаний сегодня четко осознает, что каждый кандидат на вакансию, каждый работник предприятия должен рассматриваться в том числе и как источник риска, источник потенциальной угрозы. В качестве угроз нужно рассматривать не только умышленное нанесение ущерба, но и опасность причинения убытков, связанных с низкой квалификацией персонала, с невозможностью применить высокий профессионализм, ложное завышение показателей, порождение слухов, отрицательно влияющих на имидж компании и руководства, разжигание конфликтов и корпоративных ссор, разглашение секретных данных, неосторожность по отношению к хранению коммерческой информации, внутреннее мошенничество  и прочее. Все эти и другие факторы ставят под угрозу успешную деятельность и существование корпораций.
 
Сегодня компании все более заинтересованы в эффективной разработке стратегий и методов предупреждения возникновения угрожающих факторов. Данная конференция компании IC|ENERGY рассмотрит роль корпоративной безопасности в современной компании, стратегии развития комплексной системы безопасности, методы оценки функционирования системы безопасности, пути создания эффективных систем противодействия внутреннему мошенничеству и утечки коммерческой информации, современные подходы к вопросу защиты персональных данных.

Получите дополнительные материалы конференции

При подддержке